FUNCIONES DEL PUESTO:
La persona seleccionada asumirá funciones de coordinación, supervisión y gestión de personal, siguiendo las instrucciones del/de laJefe/a de ServiciooEncargado/a Comercial de Delegación.
En particular, las funciones comprenden:
- Coordinar y supervisar el trabajo del personal del área o servicio asignado.
- Informar a los superiores jerárquicos sobre incidencias surgidas durante la actividad, relacionadas con:
- Uniformidad.
- Absentismo.
- Limpieza.
- Cumplimiento de horarios.
- Gráficos de trabajo.
- Resolver incidencias dentro de su ámbito de responsabilidad, garantizando el cumplimiento de lanormativa de Prevención de Riesgos Laboralesy asegurando la calidad del servicio.
- Desempeñar, durante el tiempo que determine la Dirección, las funciones propias del grupo profesional deEspecialistas en Operaciones Comerciales Principal.
- Realizar tareas de ejecución autónoma que, aunque bajo supervisión, requieran iniciativa y razonamiento, asumiendo responsabilidad sobre los resultados obtenidos.
- Ejercer funciones de apoyo y formación a personal de grupos profesionales inferiores y, en su caso, realizar tareas correspondientes a dichos grupos.
- Gestionar y coordinar procesos de selección, incluyendo:
- Publicación de vacantes.
- Revisión de candidaturas.
- Realización de entrevistas.
- Administrar bases de datos de candidatos y elaborar informes de seguimiento y control de procesos.
- Manejo de aplicaciones informáticas relacionadas con las funciones del puesto, incluyendo herramientas de selección.
Las funciones descritas tienen carácter enunciativo y no limitativo, comprendiendo todas aquellas otras que guarden relación con la naturaleza del puesto y constituyan una asignación lógica dentro de su ámbito de responsabilidad.
PLAZAS OFERTADAS:
Madrid (2 plazas)